KI im Recruiting: Prägnante Antworten auf Kernfragen finden!
Hier ein Chatbot, dort ein wenig Künstliche Intelligenz (KI) – und die Personalbeschaffung läuft quasi von allein? Ganz so einfach ist es nicht. Um die strukturellen Recruiting-Probleme eines Unternehmens zu lösen, braucht es neue Ansätze in der Kandidatenansprache.