Tomorrowing your Recruiting

• Vergleich
• Meine Empfehlung

Ich werde immer wieder von Kandidaten gefragt, was ich glaube, welches Gehalt sie bei einem Wechsel verlangen könnten. Welche Einschätzung würde ich zum Thema Gehalt treffen, wenn ich den Lebenslauf des Bewerbers sehe? Kennst du diese Fragen? Glaubst du auch, dass du dich vielleicht unter deinem Wert verkaufst?

• Voraussetzungen
• Wenn bewerben, dann so

Früher wurde von Unternehmen Anschreiben, Lebenslauf, Projektliste und noch Zeugnisse für eine ordentliche Bewerbung gewünscht. Heute reicht da oft der Lebenslauf und Zeugnisse. Doch wer seine Chance deutlich erhöhen will, gestaltet seine Bewerbung anders.

• Fokus setzen
• 10 Tipps

Aktuell bringt die Corona-Krise und die damit einhergehenden Veränderungen eine deutlich höhere Arbeitslast hervor. Kennst du das auch?

• Was ist Karriere?
• Möglichkeiten
• Was willst du?

Oft höre ich von Kandidaten, sie möchten doch keine Seitwärtsbewegung oder sogar einen Rückschritt in ihrer Karriere machen. Da stelle ich mir oft die Frage, warum eigentlich nicht – was spricht denn dagegen?

• So müsst ihr sein
• So seid ihr
• Was kannst du ändern?

Wir alle kennen diesen Wunsch, vielleicht hast du diesen auch selbst: Die Mitarbeiter oder Kandidaten im Vorstellungsgespräch müssen diese und jene Eigenschaften zwingend mitbringen, beispielsweise eine hohe Motivation. Doch wer sich motivierte Mitarbeiter wünscht, muss selbst motiviert sein und dies auch ausstrahlen – genau darin liegt die Herausforderung.

• Gegenangebot annehmen?
• Gründe für ein Gegenangebot
• Was willst du?

Würde es dir auch schmeicheln, wenn du bei deinem aktuellen Arbeitgeber kündigst und dein Chef oder sogar die Geschäftsführung dies nicht akzeptieren will?