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Growth Impulses: Führungskultur - warum Unternehmen oft nicht mehr wachsen

  • „Weiter so“-Mentalität
  • Größe und Kultur
  • Hürden überwinden

 

Arbeitest du auch in einem Unternehmen, das schon seit Jahren eine gewisse Mitarbeiterzahl mehr oder weniger nicht überwindet? Plusminus 10 bis 15 Leute mehr oder weniger sind schon mal drin, doch von wirklichem Wachstum kann kaum die Rede sein. Logisch kann es am Markt, Technologien und an den Kunden liegen, doch oft liegen die Gründe ganz woanders.

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Growth Impulses: Schaffe neue Stellen für individuelle Typen

  • Kästchen besetzen
  • Potenzial erkennen und nutzen
  • Den Blick schärfen für Potenziale

 

Der klassische Personalfindungsprozess setzt sich in der Regel immer aus den gleichen Schritten zusammen: es gibt eine Vakanz, für die eine Stellenanzeige erstellt wird, auf die sich Bewerber melden und am Ende hast du die Qual der Wahl, wen du einstellen wirst.

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