• frank rechsteiner gewinn

    Unsere Wachstumsbremse ist das Nichtfinden von Personal – muss das sein?
    Kundenaussage

Stellen Sie sich vor: Ihr Auftragsbuch ist prall gefüllt – und Ihnen gehen die SAP-Experten aus.

Das muss nicht sein. Sichern Sie die Zukunft Ihres Unternehmens und vertrauen Sie auf eine SAP-Personalberatung, die nachweislich hohe Erfolgsquoten erzielt.


Wir unterstützen Sie mit ganzheitlichem Personalmanagement:

  • Personalprozess - SWOT Analyse für Ihr Unternehmen
  • Direktansprache (Executive Search) von Fach- & Führungspersönlichkeiten im SAP-Umfeld
  • Vorauswahl geeigneter Bewerber im Rahmen von Telefon- und persönlichen Interviews
  • Begleitung der Vertragsverhandlungen und der Eingliederung erfolgreicher Kandidaten in Ihr Unternehmen
  • Strategien zur langfristigen Personalbindung, zum Beispiel durch individuelle Weiterbildung und Karriereförderung für Ihre SAP-Fach- und -Führungskräfte
  • Impulsvorträge und Strategie-Workshops für innovative SAP-Partner

  • Im Rahmen der Neuausrichtung unserer Vertriebs- und Recruitingstrategie hat uns Frank Rechsteiner als Coach entscheidende Impulse geliefert. Die Workshops mit ihm haben uns einen neuen Blick auf uns und unser Unternehmen ermöglicht, woraus wir letztlich gemeinsam eine tragfähige Strategie entwickelt haben, die sich schon nach kurzer Zeit als sehr erfolgreich erwiesen hat.

    Mike-Timo Rübsamen, Geschäftsführer 2 bits GmbH
  • Frank Rechsteiner weiß von was er spricht und hat sein Ohr direkt am Markt und an den Menschen. Daher gab es keine leeren Phrasen, sondern individuelle Beratung, direkt auf uns zugeschnitten. Mit provokante Fragen und Humor, haben wir gemeinsam mit ihm einen effizienten Prozess aufgesetzt.

    Silke Schimmack, Head of Human Resources Uniserv GmbH
www.fuehrungskraefte-personalvermittlung.de
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