• Erfolg resultiert aus dem richtigen Maß an An- und Entspannung.
    Frank Rechsteiner

Was mich bei der SAP-Personalberatung antreibt

 

Meine Vision einer neuen Arbeitswelt: „Arbeit mit Sinn“ statt „Zeit gegen Geld tauschen“!

Das heißt konkret: Attraktive Arbeitgeber bieten ihren SAP-Fach- und -Führungskräften transparente Entwicklungschancen, individuelle Karriereförderung, finanzielle Anreize und flexible Arbeitszeitmodelle.


Meine These: Es gibt für jede Aufgabe den passenden Mitarbeiter!

Das heißt konkret: Kluge Unternehmen nutzen einen ganzheitlichen Personalmanagement-Ansatz, um die besten Kandidaten zu identifizieren, Rollen optimal zu besetzen, geeignete Mitarbeiter zu fördern und an sich zu binden.

 

Meine berufliche Laufbahn

  • Inhaber der Unternehmensgruppe „Hype Group – Karrierebegleiter für Führungspersönlichkeiten“
  • Geschäftsführer der Camelot ITLab GmbH
  • Beratungsleiter bei All for One Systemhaus Midmarket Solution GmbH
  • Projektleiter und BI-Produktmanager bei All for One Systemhaus Midmarket Solution GmbH

 

Meine Ausbildung

  • Ausbildung zum Business Coach
  • GSBA Zürich: Master of Science for Finance, Master of Science
  • University of Wales: Sales and Management
  • Cape Studies Cap Town: Business English
  • Industriekaufmann, Ausbildung zum Buchhalter, Weiterbildung zum Industriefachwirt

Besuche Sie mich auf Xing! Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme!

  • Im Rahmen der Neuausrichtung unserer Vertriebs- und Recruitingstrategie hat uns Frank Rechsteiner als Coach entscheidende Impulse geliefert. Die Workshops mit ihm haben uns einen neuen Blick auf uns und unser Unternehmen ermöglicht, woraus wir letztlich gemeinsam eine tragfähige Strategie entwickelt haben, die sich schon nach kurzer Zeit als sehr erfolgreich erwiesen hat.

    Mike-Timo Rübsamen, Geschäftsführer 2 bits GmbH
  • Frank Rechsteiner weiß von was er spricht und hat sein Ohr direkt am Markt und an den Menschen. Daher gab es keine leeren Phrasen, sondern individuelle Beratung, direkt auf uns zugeschnitten. Mit provokante Fragen und Humor, haben wir gemeinsam mit ihm einen effizienten Prozess aufgesetzt.

    Silke Schimmack, Head of Human Resources Uniserv GmbH
www.fuehrungskraefte-personalvermittlung.de
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