"Der alte Weg funktioniert nicht mehr"
Pressebericht in der WiWo, 01.11.2017
"Durch Unternehmenskultur Bewerber überzeugen"
Pressebericht in der COWO, 06.07.2017
"Ein klares Profil ist die größte Challenge"
Pressebericht im Handelsblatt, 08.06.2017
"Nur jeder Dritte würde seinen Arbeitgeber empfehlen"
Pressebericht in der WiWo, 15.05.2017
🔥 Automatisierte Bewerberauswahl 🔥 Wie sieht die Zukunft des Recruiting aus . 🔥 In unserem heutigen #Interview e… https://t.co/Xh0nDeWdsQ
About 2 days agoITV-2: Automatisierte Bewerberauswahl - #experteninterview mit Frank Rec... https://t.co/Tn2RPAry2p via @YouTube
About 4 days agoITV-1: Automatisierte Bewerberauswahl - #experteninterview mit Frank Rec... https://t.co/dI7l3TLDWB via @YouTube
About 4 days ago🔥 Alte Zöpfe werden abgeschnitten 👉 #Recruiting Guide 2021 Personalwirtschaft 🔥 Das Jahr 2020 wird vielen… https://t.co/Ksu9y5Djnj
About 4 days ago#hr Entscheiden Algorithmen über deine Eignung für den Job❔❔❔was alles neu im Recruiting ist und auf was Bewerber a… https://t.co/7lEQOilrmg
About 6 days agoIm Rahmen der Neuausrichtung unserer Vertriebs- und Recruitingstrategie hat uns Frank Rechsteiner als Coach entscheidende Impulse geliefert. Die Workshops mit ihm haben uns einen neuen Blick auf uns und unser Unternehmen ermöglicht, woraus wir letztlich gemeinsam eine tragfähige Strategie entwickelt haben, die sich schon nach kurzer Zeit als sehr erfolgreich erwiesen hat.
Frank Rechsteiner weiß von was er spricht und hat sein Ohr direkt am Markt und an den Menschen. Daher gab es keine leeren Phrasen, sondern individuelle Beratung, direkt auf uns zugeschnitten. Mit provokante Fragen und Humor, haben wir gemeinsam mit ihm einen effizienten Prozess aufgesetzt.