Ich glaube daran, dass es für jeden Menschen die optimale Aufgabe und somit auch die bestpassende Firma gibt.

 

Ich finde und begeistere die passenden Führungspersönlichkeiten für Ihr IT Unternehmen und gewährleiste durch meine Vorgehensweise den größtmöglichen Match.

Ich freue mich auf unsere Zusammenarbeit.
 
Gerne stehe ich Ihnen on- und offline zur Verfügung: Neue Recruitingmodelle


Vakanzen zügig besetzen
Doch unterstütze ich Sie nicht nur bei der Entwicklung einer zukunftsweisenden Recruiting-Strategie. Als Inhaber der langjährig erfolgreichen Personalberatung Hype Group sorge ich mit meinem Experten-Team zudem dafür, dass Sie die neuen Konzepte wirksam umsetzen und die freien Stellen zügig besetzen.

  • Im Rahmen der Neuausrichtung unserer Vertriebs- und Recruitingstrategie hat uns Frank Rechsteiner als Coach entscheidende Impulse geliefert. Die Workshops mit ihm haben uns einen neuen Blick auf uns und unser Unternehmen ermöglicht, woraus wir letztlich gemeinsam eine tragfähige Strategie entwickelt haben, die sich schon nach kurzer Zeit als sehr erfolgreich erwiesen hat.

    Mike-Timo Rübsamen, Geschäftsführer 2 bits GmbH
  • Frank Rechsteiner weiß von was er spricht und hat sein Ohr direkt am Markt und an den Menschen. Daher gab es keine leeren Phrasen, sondern individuelle Beratung, direkt auf uns zugeschnitten. Mit provokante Fragen und Humor, haben wir gemeinsam mit ihm einen effizienten Prozess aufgesetzt.

    Silke Schimmack, Head of Human Resources Uniserv GmbH
www.fuehrungskraefte-personalvermittlung.de
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