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Coaching- und Workshop Angebot
Wie du ein selbstbestimmter Mensch wirst
Selbstbestimmt zu leben sollte in unserer freien Gesellschaft eigentlich kein großes Problem darstellen – schließlich sind die Möglichkeiten der Lebensgestaltung nahezu unbegrenzt. Doch für mich sah meine Realität sehr lange ganz anders aus.
Jetzt neu: Podcast – Selbstbestimmt?!
In meinem Podcast dreht sich alles um die Kunst der Selbstbestimmung und wie man ein erfülltes Leben führt. Freut euch auf inspirierende Geschichten, wertvolle Einsichten und praktische Tipps, die dir helfen, dein Leben selbstbestimmt zu gestalten. Lasst uns gemeinsam auf diese spannende Reise gehen!
Headhunter knackt den Matching Code für Kandidaten und Firmen
Wenn du glaubst, es gäbe einen 5-Punkte-Plan, den du nur abarbeiten musst, um den Matching Code erfolgreich umzusetzen, muss ich dich leider enttäuschen. Jedoch gibt es einige Muster und Methoden, die sich in den letzten 20 Jahren meiner Arbeit bewährt haben, um die Erfolgswahrscheinlichkeit deutlich zu erhöhen. Folgendes kann ich dir mit Blick in Richtung Unternehmen und Kandidaten sagen:
Firmen:
Kandidaten:
Kandidaten dürfen ganzheitlich gesehen werden – nur den Fokus auf den Teilausschnitt der Fachlichkeit zu legen, ist zu wenig. Klar, das machen doch alle! Mag sein, doch da gibt es meiner Meinung nach wirklich wichtige Unterschiede und Feinheiten, die dann eben auch den Unterschied machen.
Ich betrachte Kandidaten ganzheitlich – das heißt mit dem 360-Grad-Blick. Ich bewerte somit erst nach diversen Gesprächen und Analysen, ob ich diese Dame bzw. diesen Herren vorstelle.
Es ist essenziell, sich den Menschen grundsätzlich ganzheitlich zu widmen, bevor ein Urteil und eine Entscheidung hinsichtlich Passung zu einem Unternehmen gefällt werden können. Ich möchte die ganze „Geschichte“ jedes Einzelnen hören und kennenlernen dürfen, um mir ein umfassendes Bild machen und die nächsten Schritte bewerten zu können.
Davon profitieren alle Beteiligten und das ist unser gemeinsames Ziel.
Wie ich konkret vorgehe, erkläre ich dir gerne im Gespräch. Fixiere am besten gleich einen Termin mit mir.
Über mich
Als Insider für E-Recruiting und Employer-Branding setzt er sich für seine Vision einer neuen Arbeitswelt „Arbeit mit Sinn“ statt „Zeit gegen Geld tauschen“ ein.
Frank Rechsteiner ist ein Headhunting-Visionär und setzt neue Maßstäbe in der Welt der Mitarbeitergewinnung!
Meine berufliche Laufbahn
Geschäftsführer der Camelot ITLab GmbH
Beratungsleiter bei All for One Systemhaus Midmarket Solution GmbH
Projektleiter und BI-Produktmanager bei All for One Systemhaus Midmarket Solution GmbH
Meine Ausbildung
Ausbildung zum Business Coach
Meine Publikationen
Recruiting Mindset
Veröffentlichtes Buch
Kulturbasiertes IT-Recruiting
Veröffentlichtes Buch
Erfolgreiches IT-Recruiting trotz Fachkräftemangel
Veröffentlichtes Buch