CEO ADVISORY & HUMAN ARCHITECTURE FÜR DIE NEUE ARBEITSWELT
Die meisten Unternehmen werden nicht an AI scheitern.
Sie werden an der Art scheitern, wie sie Arbeit organisieren.
Ich helfe CEOs, ihre Organisation neu auszurichten, weil die meisten bestehenden Strukturen im AI-Zeitalter nicht mehr funktionieren werden.
Mein Anspruch ist, dass Unternehmen im Zeitalter von AI menschlich nicht ärmer, sondern reifer werden.
Ich unterstütze CEOs dabei, ihr Unternehmen durch den Wandel der Arbeit zu führen – mit klarer Orientierung, reifer Kultur, passenden Schlüsselrollen und einer menschlich stimmigen Integration neuer Technologien.
REALITÄTSCHECK
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Welche 30% Ihrer Arbeit verschwinden in den nächsten 24 Monaten?
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Welche Fähigkeiten in Ihrem Unternehmen verlieren an Wert verlieren?
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Wo bremst Ihr Führungsteam den Wandel, anstatt ihn zu tragen?
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Und welche Rollen sind künftig wirklich entscheidend?
Wenn das unklar ist, verlieren Sie bereits Geschwindigkeit.
WAS JETZT PASSIERT
Während Sie noch diskutieren, handeln andere:
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Sie automatisieren systematisch Arbeitsabläufe.
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Sie bauen gezielt neue Fähigkeiten auf – Stichwort Reskilling.
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Sie verschieben Menschen in neue, bedarfsgerechte Rollen.
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Sie erhöhen konsequent ihre Umsetzungsgeschwindigkeit.
Der Abstand entsteht jetzt. Nicht in drei Jahren.
Ceo Advisory & Human Architecture für die neue Arbeitswelt
CEO DECISION SESSION
EXECUTIVE TEAM ARCHITECTURE STRATEGY SESSION
CEO ADVISORY: KEYNOTES
Mein Anspruch ist, dass Unternehmen im Zeitalter von AI menschlich nicht ärmer, sondern reifer werden.
FACHLITERATUR/ HÖRBÜCHER
PODCAST: MÄNNER IN KRISE
VERTIEFUNGSESSAYS:
DER KIPPPUNKT
Meine Publikationen
Männer in Krise: Lebe deine Kraft mit dem Mut, dich sexuell, emotional und radikal echt zu zeigen
Veröffentlichtes Buch
The new emotional intelligence for men: Developing inner strength with empathy, feeling and a new self-confidence
Veröffentlichtes Buch
Die neue emotionale Intelligenz für Männer: Wie wir unser Dilemma mit Beziehungen lösen (Neuauflage)
Veröffentlichtes Buch
Kulturbasiertes IT-Recruiting
Veröffentlichtes Buch
Recruiting Mindset
Veröffentlichtes Buch
Erfolgreiches IT-Recruiting trotz Fachkräftemangel
Veröffentlichtes Buch
CEO Private Retreat in Südafrika
Es ist ein geschlossener Raum für 8 CEOs, die verstehen, dass die eigentliche Transformation nicht im Unternehmen beginnt –sondern bei ihnen selbst.