Warum du den Generationenkonflikt in deinem Unternehmen lösen musst
Die einen arbeiten zu wenig, die anderen zu viel, die nächsten wollen von überall ausarbeiten und dann ist der Inhalt auch noch fast egal. Oft ist auch von „habe Laptop – suche Sinn“ die Rede. Alle reden übereinander, doch die wenigsten miteinander.
Du kannst das ignorieren, doch ohne alle Generationen an Board zu haben, wird dich das Thema „Fachkräftemangel“ nie loslassen, da bin ich mir sicher.